Om at tage sig sammen.
– Indlæg af skuespiller Birthe Blåbjerg Jakobsen.
“Hvad skal der til for at en gruppe unge, hvis potentielle fremtid er at smadre en bydel og hærge deres eget liv, tager sig sammen?
Boligsocial medarbejder Dorit Wium-Andersen fra 9220-Aalborg Øst og jeg har nu færdiggjort et projekt på 3 måneder med 15 unge i omtalte gruppe.
Målet var at lave et mærkbart lynnedslag i deres selvforståelse for at ændre på førnævnte kurs mod nærmeste ungdomsfængsel.
Midlet har været at lave en sjov trailer som træneren og spillere fra Superligaholdet Aab skal have med rundt på skoler i Aalborg i foråret 2014.
En trailer der behandler emnet `Tag dig sammen` på forskellig vis, i forhold til kostvaner, motion, attitude etc…
Inden projektet gjorde AaB det ret tydeligt at de kun ville bruge traileren hvis den var værd at se på – og det galt selvfølgelig også skuespillet.
Ingen af drengene havde prøvet at spille teater før.
Lad os bare sige det som det er: Der var ingen succesgaranti indlagt i det her projekt.
Nu hvor vi er færdige tør jeg godt sige at jeg ved at vi har gjort en forskel.
Og ligesom drengene har lært en masse – har jeg også.
Her er et par linjer jeg skrev efter de første én til én træninger med drengene:
“Jeg må sige – jeg har aldrig oplevet noget lignende. Jeg er rystet. Både på plus og minus siden.
Den første gang vi arbejdede var der mandopdækning på resten af gruppen fra klubpædagoger og imens lavede jeg én til én træning med drengene.
Hvilket var klogt: Mere end to i lokalet af gangen og de går på autopilot i den sædvanlige hakkeorden de konstant er optaget af at vedligeholde.
Vigtigt for mig var at skabe en relation til dem hver især, hvor jeg kunne være ærlig.
Jeg haglede dem igennem én til én jobsamtale-træning og stoleøvelser inspireret fra gestalt-terapiens univers.
De instruerede mig i at spille dem og de spillede så deres oprevede forældre eller lærer der gang på gang har prøvet at få dem til at “tage sig sammen”. De valgte selv situation og alle instrukser om hvad der skulle siges, kom fra dem selv.
Det var sindsoprivende skræmmende og spændende.
Hvis “tage sig sammen” betyder at finde sig selv/tage fat i sig selv – så var det her noget af det mest effektive træning jeg har oplevet.
Jeg ved at jeg ikke tror på klassisk forumteater til Muhammed 1,2,3 i store grupper. Men hvad fanden virker egentlig?
Well – måske én til én træning. Under dækning af et større formål.
De her unge kæmper med angstanfald ( en af drengene har været udsat for kidnapning i Somalia og vold i spandevis), forældre der bliver smidt ud af Danmark ( én af drengene kom selv om hans mor var blevet smidt hjem på selve den dag vi arbejde!), vold i hjemmet, fuldstændig mangel på resourcer hjemmefra i forhold til uddannelse – blandet op med macho-stupiditet og astronomisk dårlig selvtillid.
Wooow de var på arbejde i det her rum med mine `underlige` arbejdsopgaver der kræver at de viser sider af sig selv som ellers ikke ser dagens lys.
Jeg er VILD med dem. Jeg tuder over deres følsomhed når jeg får lov at se dem i vigør.
Deres mod og trængsler er så rørende at være vidne til.
Der er blev optaget video af et par unge fra UngAalborg og de arbejder på at lave både trailer til Aab og work in progres video.”
- Der skal både være tydelige delmål og langtidsmål.
- Projektet skal række ud over gruppen af unge og have en vigtig betydning for andre i lokalsamfundet eller i verden.
- Der skal være tydelige deadlines i projektet.
- Én til én som jobtræning er genial til at skabe relationer, men vigtigere endnu; drengene kan bruge jobtræning og attitude-træning fra de går ud af døren!
- Der er brug for mindst en professionel skuespiller og 3-4 super seje pædagoger der kender drengene og tager sig af dagligdagskonflikter. Rollerne som good cop og bad coop i pressede situationer skal være tydelige.
- Drengene skal have mandsopdækning når de ikke er på arbejde som ´skuespillere´.
- Der skal foregå en casting/udvælgelsesproces. Ikke for at vælge nogen fra, men for at drengene gradvist kan få blod på tanden og se et mål foran sig.
- Der skal skrives scener der passer til hver af dem.
- Vigtigst af alt for at skabe stejl læringskurve: masser af personligt feed back for alt deres performance.
